Uanset om du leder efter en maling farve til dit hjem kontor eller ønsker at dække din arbejdsplads med nuancer , der lover at stimulere produktiviteten , er der en række teorier , der hævder at vide, hvilken vej at gå. Med flere undersøgelser for at vælge fra , den farve, der er mest produktive for du kan ende med at blive den farve, du bedst kan lide . University of British Columbia

Seks hundrede deltagere deltog i en undersøgelse på University of British Columbia - Sauder School of Business , der er designet til at lære, hvilke farver mest inspirere produktiviteten. Som en del af undersøgelsen blev deltagerne bedt om at udfylde særlige opgaver på computeren. Computerskærmen , hvor de arbejdede var blå eller rød . Undersøgelsen viste, at når deltagerne blev bedt om at udføre opgaver, der kræver opmærksomhed for detaljer, en baggrund skærm farve rød boostet deres præstationer med 31 procent . Da deltagerne blev bedt om at udføre opgaver , der kræver kreativitet, en blå baggrund skærm produceret bedre resultater.
AllBusiness.com

AllBusiness.com , en ressource for små virksomheder, tyder dækker store vægflader med pastelfarver og betone rummet med mørkere , rigere farver, der indfører spænding ind i lokalet. De accenter ikke nødvendigvis skal findes i tilbehør . For eksempel kan sikkerhedsadvarsler , exit skilte og trim farver giver livlighed. Teorien er, at vægge beklædt med intense primære farver kan føre til et tab i synsstyrke eller visuel klarhed .
University of Texas i Austin
p Som direktør af det indvendige design program på Arkitektskolen ved University of Texas i Austin , Dr. Nancy Kwalleck studerer de psykologiske virkninger af farve. Mest bemærkelsesværdigt , har hun undersøgt, hvilke farver , hvis nogen, der er mest befordrende for produktiviteten. Hvad Kwalleck har opdaget, er, at folk er mere produktive, når omgivet af bestemte farver. Problemet er, at den farve , der stimulerer en person er meget personlig , og der er ingen farve -fits-all palet.
" Hawthorne effekt "

en 1920'erne undersøgelse ledet af Harvard Business School professor Elton Mayo viste, at medarbejderne reagerer på ændringer i deres miljø , så længe de føler, de har en del i at beslutte det. Medarbejderne reagerede mindre til de faktiske miljømæssige ændringer end til at tro, at deres præferencer blev anerkendt. Hvis du maler et privat rum , kun du kan afgøre, hvilken farve bedst inspirerer produktivitet. Hvis du håber på at øge produktiviteten i et fælles rum , overveje at bruge en neutral farve på væggene og giver mennesker mulighed for at tilføje farve til deres egne områder.
Hoteltilbud